تقدم هذه المواصفة إرشادات حول كيفية جذب الأشخاص والحصول عليهم من مصادرهم وتقييمهم وتوظيفهم بهدف تلبية احتياجات المؤسسة مع تعزيز تجربة المرشح الإيجابية. ويركز على العمليات والممارسات الرئيسية، بما في ذلك: — الإعداد والتخطيط؛ — إدارة المراحل المختلفة وأصح